Chuyên viên Pháp chế
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công việc liên quan đến mảng pháp chế nội bộ
- Tham gia xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị và tiêu chuẩn chức danh, mô tả công việc từng vị trí;
- Tham gia vào công tác định biên nhân sự, phân công công việc và đánh giá hiệu quả từn vị trí theo quy định;
- Báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng, Lãnh đạo công ty trong phạm vi nhiệm vụ;
- Tham mưu về pháp lý cho Trưởng phòng, Ban lãnh đạo công ty trước khi đưa ra các quyết sách đối nội, đối ngoại;
- Tư vấn pháp lý cho các đơn vị khi có yêu cầu;
- Xây dựng toàn bộ các hợp đồng mẫu cho công ty trong mọi mảng giao dịch nhân sự, thương mai, lao động...; Trực tiếp thẩm định, đánh giá rủ ro và cho ý kiến đàm phán trong các hợp đồng quan trọng;
2. Thực hiên các công việc liên quan đến mảng pháp lý thủ tục hành chính
- Thực hiện các thủ tục hành chính tại các Sở ban ngành nhằm đạt được các giấy phép cần thiết trong quá trình hoạt động của Công ty;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo công ty;
3. Thực hiện các công việc liên quan đến mảng pháp lý kiểm soát tuân thủ
- Tham gia xây dựng hệ thống Nội quy, quy chế nội bộ, các phòng ban chức năng thực hiện theo quy trình, quy định;
- Định kỳ kiểm soát việc thực hiện Nội quy, quy trình, Quy chế đã ban hành của các đơn vị trong công ty;
- Phân tích, đánh giá và quản trị rủi ro của công ty;
4. Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến đào tạo nghiệp vụ, phổ biến kiến thức pháp luật cho CBCNV
- Lên kế hoạch cho việc đào tạo nghiệp vụ, phổ biến kiến thức pháp luật cho CBCNV trong công ty;
- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cho các buổi đào tạo nghiệp vụ, phố biến kiến thức pháp luật;
- Trực tiếp tham gia đào tạo, phổ biến kiến thức về pháp luật;
- Hoàn thiện hồ sơ, báo cáo sau các buổi đào tạo, phổ biến kiến thức.
5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành Luật, Luật kinh tế
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm làm công việc tương tự
- Kiến thức, năng lực:
+ Am hiểu các Luật có liên quan đến hoạt động của công ty;
+ Có kiến thức và kinh nghiệm về các hoạt động pháp chế của doanh nghiệp đa lĩnh vực.
- Kỹ năng:
+ Có kỹ năng soạn thảo văn bản, lập báo cáo, lập phương án giải quyết vấn đề;
+ Chủ động, chịu được áp lực công việc.
+ Khả năng tổng hợp, phân tích tốt.
- Thái độ:
+ Khẩn trương, quyết liệt, chủ động trong mọi hoạt động, không né tránh, ỷ lại.
+ Làm việc với tinh thần dịch vụ cao, giải quyết nhanh, thỏa đáng các vấn đề phát sinh.
+ Thực hiện công việc một cách trung thực, cẩn trọng vì lợi ích của Công ty.
+ Tạo dựng uy tín cá nhân, được đồng nghiệp và khách hàng tin tưởng.
+ Không ngừng vun đắp, lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp của Công ty.
Phúc lợi công việc
- Mức lương bình quân từ 12 - 15 triệu đồng/tháng sau thời gian thử việc;
- Được tăng lương theo năng lực và đình kỳ hàng năm;
- Được nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các ngày nghỉ khác theo quy định của công ty;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Điện cơ Thống Nhất
10/04/2023
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Điện cơ Thống Nhất